Karriere bei DAUTRUS Capital

Es ist mehr als ein Job. Es ist eine Beziehung

Bei DAUTRUS Capital sind wir uns der Bedeutung von Zielvorstellungen bewusst. Wir bieten ein offenes Arbeitsklima, das eine gesunde Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zur Innovation, Zusammenarbeit und Herausforderung durch stabile, motivierende Jobs und Lernmöglichkeiten fördert.

Unsere europäischen Kunden verdienen nur das Beste. Deshalb suchen wir nur Mitarbeiter, die ebenso kundenorientiert sind wie wir.Unsere Firmenkultur ist unterstützend, vielfältig und integrativ. Nicht nur für Menschen, sondern auch für Ideen.

Unsere Stellenangebote umfassen ein breites Spektrum an Beratungssegmenten und -disziplinen. Wir sind immer auf der Suche nach Fachleuten, die an einer langfristigen Karriere interessiert sind. Unsere Mitarbeiter treiben den Gesamterfolg unseres Unternehmens voran und werden für ihren täglichen Beitrag geschätzt. Wir wachsen sehr schnell, deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten.

Erfahrene Fachleute

Wir sind stets auf der Suche nach erfolgreichen und initiativ agierenden Bankmitarbeitern der mittleren und leitenden Ebene. Kandidaten sollten über erste internationale Erfahrungen in der arabischen, afrikanischen oder asiatischen Welt verfügen. Diese Positionen beginnen auf der Ebene des Vizepräsidenten und des Direktors.

Mindestens 9 Jahre Erfahrung.

Analysten

Als Analyst bei DAUTRUS Capital sind Sie ein wichtiges Mitglied des Transaktionsteams. Hier erwarten wir die für die Position typischen Fähigkeiten in den Bereichen Finanzanalyse und Research. Die Einstellung erfolgt auf fortlaufender Basis. Gesucht werden Absolventen einer Top-Universität oder eines erstklassigen Instituts mit dem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Unternehmensfinanzierung. Wünschenswert ist eine erste Tätigkeit in einer großen Investmentbank oder anderen Finanzinstituten.

Mindestens 6 Jahre Erfahrung.

Mitarbeiter

Die Mitarbeiter von DAUTRUS Capital übernehmen eine entscheidende, tägliche Führungsrolle im Transaktionsprozess. Zusätzlich zur engen Zusammenarbeit mit den leitenden Bankfachkräften der Firma arbeiten die Mitarbeiter auch mit den leitenden Führungskräften der Kunden zusammen.

Mindestens 3 Jahre Erfahrung